あなたの１ｓｔになりうる会社

前田鐵鋼は、収益体質のさらなる強化を目指し、新たな取り組み「プラスワンプロジェクト」を立ち上げました。このプロジェクトは、営業・管理部署から選抜された精鋭メンバーと役員で構成されるプロジェクトチームが主導。毎月第4週に開催される会議を通じて、売上増加と利益最大化に向けた戦略的な議論と具体施策の実行を進めています。

営業力強化へ：全営業社員参加のロープレ研修を実施

その初の大きな一歩として、5月27日に全営業社員を対象としたロープレ研修を実施しました。研修では、10名の営業社員が3人一組となり、お客様への技術説明や営業トークを実践。他のメンバーの手法に触れることで新たな「気づき」を得たり、強みを共有したりするなど、活発な学びの場が展開されました。この取り組みは、プレゼンテーション能力や提案力の向上を目的とし、営業力の底上げに直結する貴重な機会となりました。

未来への展望：全社的なスキルアップと収益改善を推進

「プラスワンプロジェクト」は、今回の研修を皮切りに、社内研修体制の強化と全社的なスキルアップを目指します。今後は営業部門を超え、他の部署にも活動を拡大。6月以降は、継続的な営業トレーニングに加え、商品別の利益率分析など多角的な視点での収益改善施策を展開する予定です。前田鐵鋼は、社員一人ひとりの能力向上を通じて、お客様への提供価値を最大化し、持続的な成長を追求してまいります。